photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Assistant Administratif / Chargé d'accueil confirmé H/F Vous êtes à l'accueil du groupe Guyamazone et vous assurez les missions suivantes: Gérer l'accueil et le secrétariat administratif pour l'ensemble des sociétés du groupe : -Accueillir et renseigner le personnel, les clients, fournisseurs -Gérer les courriers, mails, bordereaux de transmission arrivée/départ: récupération, enregistrement, diffusion, classement et archivage selon la procédure en vigueur -Assurer le standard téléphonique -Transmettre les message auprès des services concernés en respectant les priorités et urgences Assister le département ressources humaines : -Recueillir et transmettre les demandes des salariés au service RH -Transmettre tous les documents relatifs des salariés au service RH -Remise des bulletins de salaire -Faire signer les contrats de travail, les scanner, les archiver et mettre à jour le tableau de suivi -Gérer des avis de contravention -Transmettre les heures de délégation au service RH -Effectuer tout type de travaux de secrétariat liés à la gestion du personnel (attestation, certificat) -Classer et archiver ** PROFIL ** Compétences recherchées; - Expérience dans le domaine du[...]

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Psychologue

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Référence CSP: 2025-2098177 Dans le cadre d'un projet de service et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, le psychologue exerce ses activités à la suite à d'une décision judiciaire en veillant à la confidentialité et au respect de l'intimité du mineur et de sa famille. Le psychologue contribue à la mise en œuvre de mesures judiciaires. Ainsi, il exerce ses missions aussi bien dans la mesure judiciaire d'investigation éducative (MJIE) que dans l'action d'éducation dans un cadre pénal. Le psychologue bénéficie  d'une autonomie dans le choix de ses outils et de sa technique d'exercice. Le psychologue exerce son activité afin de promouvoir l'autonomie de la personne en en garantissant la prise en compte de la vie psychique. Il apporte un éclairage clinique sur les situations suivies auprès des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire de l'unité. Il peut participer à des travaux de recherche dans son domaine de compétence. Il peut participer ou collaborer à des actions de formation organisées notamment par l'ENPJJ. Missions : Contribuer à la réalisation des mesures judiciaires d'investigation éducative et  à la conduite de l'action[...]

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Ingénieur / Ingénieure d'études génie civil

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre du développement du projet EPR2, le nœud NCS regroupe l'ensemble des sujets relatifs à la construction du chantier, en lien direct avec l'intégration du produit sur site. Ce nœud fait le lien entre les exigences du processus d'ingénierie RADIV et les réalités du terrain. Votre future équipe Sous la supervision du Pilote Technique, vous intégrez les équipes engagées sur les projets de nouveaux réacteurs, depuis la phase de conception jusqu'à la construction et la mise en service du futur EPR2 de Penly. Vos missions Le poste d'Architecte Système pour le nœud NCS vise à structurer, cadrer et piloter les activités liées aux infrastructures et à l'organisation du chantier, en interaction avec les équipes d'ingénierie, de construction, les architectes systèmes et les parties prenantes internes. Dans ce contexte, vos missions se décomposent en 2 parties : Construction du nœud : Recueillir les besoins des équipes de chantier et des architectes systèmes. Organiser les échanges entre les différentes parties prenantes. Définir les limites entre les activités couvertes par le processus RADIV et celles gérées en mode projet classique. Spécifier les éléments[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

A propos de nous Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile. En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (1er, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème, ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau). Les missions principales L'Assistant de service social évoluera dans un CAMSP dont les missions sont prévention, dépistage et accompagnement des enfants entre 0 et 6 ans. Le CAMSP accueille des enfants présentant différents troubles du développement d'origine plurifactorielle pouvant engendrer un handicap. L'assistant social participe à l'élaboration du projet de soins de l'enfant, avec l'équipe pluridisciplinaire, le patient et sa famille. Ce projet de soins est réajusté et redéfini au fil du temps, en fonction de l'évolution de l'enfant, mais aussi des événements liés à sa réalité sociale. Son travail est dirigé dans l'intérêt de l'enfant, en lien avec ses parents, en accord avec le projet thérapeutique et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. L'assistant[...]

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Agent / Agente de résidence

Emploi Immobilier

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un agent d'entretien de résidences (H/F), en CDI, au sein de la Direction de la clientèle et de la proximité, rattaché à l'agence de Villefranche-sur-Saône sur le secteur de Belleville-en-Beaujolais. Rattaché(e) hiérarchiquement au Chargé de site, les principales missions seront les suivantes : - Réaliser l'entretien des immeubles ainsi que leurs abords, - Procéder à la manutention des conteneurs pour les ordures ménagères et le tri sélectif, - Assurer une veille technique de premier niveau (alerter sur les possibles dysfonctionnements des équipements situés dans les parties communes et les espaces extérieurs), - Contrôler si nécessaire la bonne réalisation des travaux des prestataires, - Contribuer au bon climat de la résidence (veille sociale) et alerter votre supérieur hiérarchique en cas de problème identifié Investi(e) et ayant le sens du service client, vous maîtrisez les techniques de nettoyage et avez acquis idéalement une expérience réussie dans le domaine du logement social. Permis B + Véhicule indispensable Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Description : _VOUS ÊTES À LA RECHERCHE D’UNE OPPORTUNITÉ PROFESSIONNELLE ENRICHISSANTE ? __✨_ En intégrant notre équipe en tant qu'Assitant(e) Social(e), vous serez entouré(e) de professionnels compétents et bienveillants, prêts à partager leur savoir-faire et leur expérience, avec VOUS ! PRÉSENTATION DU SERVICE SOCIAL : Le Service social comprend 3 agents (2 assistants socio-éducatifs et une secrétaire) qui interviennent auprès des patients hospitalisés dans les services de soins intra-hospitaliers, des patients en Accueil familial thérapeutique, des patients de secteur et du personnel. Il assure leur accompagnement, les informe, conseille, étudie et facilite leurs démarches relevant de problèmes d’ordre familial, social et professionnel. Il travaille en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires des services de soins. La secrétaire coordonne les plannings et assure l’accueil et l’orientation de l’ensemble des patients pris en charge par le service social et les psychologues. DÉFINITION : * Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. * Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Coallia recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée de Saint Pierre de Plesguen (35) ouverte en 2016 et proposant un confortable cadre de vie aux résidents et un cadre de travail qui offre un épanouissement professionnel », un moniteur éducateur ou une monitrice éducatrice. Sous la responsabilité du Chef de service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes : - Élaborer et mettre en place des projets éducatifs, des activités de soutien, d'apprentissage et de loisirs pour développer les capacités d'adaptation des résidents - Mettre en place des actions collectives visant à favoriser et/ou préserver l'autonomie des personnes accueilles - Proposer un accompagnement au quotidien qui favorise le développement et l'épanouissement des résidents - Accompagner les résidents dans les actes élémentaires de la vie quotidienne - Contribuer à la mise en œuvre des projets personnalisés - Échanger et collaborer avec l'équipe interdisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents - Rédiger les transmissions ; recueil/collecte de données spécifiques à son domaine d'activité Avantages : - 7 semaines de[...]

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Assistant / Assistante comptable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 75, Paris, Île-de-France

L'assistant(e) comptable aura pour missions : - La saisie des pièces comptables liées à la gestion de l'entreprise (clients, fournisseurs, trésorerie), - Le classement de pièces, - Le rapprochement des bons de commande, des bons de livraison et la facture, - La relance des factures fournisseurs et des impayés, - La liaison avec les interlocuteurs du cabinet comptable externe, - Le recueil et contrôle des notes de frais, - La préparation et la diffusion des factures de vente.

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

-, 974, La Réunion, La Réunion

Dans le cadre des opérations de recensement de la population, la Commune de Saint-Leu recrute : DES AGENTS RECENSEURS DU 29/01/2026 AU 07/03/2026 Missions: - Distribuer et collecter les questionnaires à compléter par les habitants - Vérifier, classer, numéroter et comptabiliser les questionnaires recueillis Planning des agents recenseurs : - 08/01/2026 : 1ère session de formation qui se tiendra toute la journée. - Du 09/01/2026 au 24/01/2026 : tournée de reconnaissance. - 26/01/2026 : 2ème session de formation qui se tiendra de 08 h 00 à 12 h 00. - Du 29/01/2026 au 07/03/2026 : collecte. Salaire forfaitaire : - 2 euros par feuille de logement remplie - 2,10 euros par bulletin individuel rempli - 70 € pour les frais de transport - 25 € pour 2 jours de formation et 250 € pour 10 jours de reconnaissance. Les montants seront proratisés en fonction du nombre de jour réellement effectué.

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

1. Contexte Le Fonds de dotation Florence accompagne des Talents à haut potentiel, issus de milieux boursiers, inscrits dans les grandes écoles françaises. Notre modèle repose notamment sur des partenariats étroits avec les entreprises (stages, premiers emplois, mentorat, événements, mécénat). Dans ce cadre, nous recrutons un-e Chargé-e de liaison entreprises pour structurer, animer et développer la relation avec nos partenaires privés, en lien direct avec la direction des opérations. 2. Missions principales Sous la responsabilité du directeur général délégué, vous aurez pour missions : A. Développement & animation du portefeuille entreprises - Identifier, qualifier et prospecter de nouveaux partenaires (grands groupes, ETI, cabinets, scale-ups, etc.). - Entretenir une relation régulière et de confiance avec les interlocuteurs clés (DRH, Talent Acquisition, responsables de BU, etc.). - Formaliser les partenariats (conventions, feuilles de route, rétroplanning des actions). B. Coordination des offres de stages et d'emplois - Recueillir, structurer et mettre en ligne les offres de stages/emplois sur nos outils (CRM, plateforme Talents). - Assurer le bon matching[...]

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Serveur / Serveuse en restauration

Emploi

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous l'autorité de son responsable hiérarchique, le/la serveur/euse : - assure l'enchaînement des tâches nécessaires au service des repas en liaison avec la cuisine. - nettoie et met en place la salle de restaurant, dresse le couvert, soigne la décoration, accueille la clientèle et recueille ses observations. - présente et effectue le service des plats et des boissons selon les règles définies. - veille attentivement à la mise en place et au réapprovisionnement du pain, eau et autres ingrédients. - peut être appelé/e à confectionner des mets simples sous la responsabilité du chef de cuisine ou renforcer ponctuellement la plonge. - peut participer à la mise en place de buffets et de prestations à caractères exceptionnels. - peut assurer la fonction de chef de salle en cas d'absence de ce dernier. La tenue vestimentaire doit être particulièrement soignée tout comme l'attitude générale. Le port d'un uniforme ou d'une tenue professionnelle peut d'ailleurs être demandé. L'emploi impose le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement. Il nécessite le sens de l'accueil, de la discrétion et un esprit d'équipe[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

-, 8, Ardennes, Grand Est

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : selon profil, nous reprenons l'ancienneté, discutons-en ! En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes[...]

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Développeur / Développeuse web

Emploi Multimédia - Internet - SSII

-, 75, Paris, Île-de-France

Un grand groupe familial du secteur de l'édition recherche un Développeur PL/SQL pour rejoindre sa DSI composée d'environ 60 collaborateurs, dont une dizaine d'externes. Le poste est rattaché au pôle Études IT, au sein de l'équipe en charge du référentiel. Vous travaillerez en binôme avec un chef de projet et un développeur expérimenté (arrivé en février) qui assurera votre montée en compétences. Vos principales missions : - Participer au développement et à l'optimisation du référentiel de la maison d'édition. - Produire un code PL/SQL efficace, lisible et maintenable. - Contribuer au recueil des besoins métiers et aux échanges avec les équipes internes. - Rédiger les spécifications techniques associées aux évolutions demandées. - Prendre en charge de petits sujets d'évolution en autonomie, en interaction directe avec le métier. - Participer à un projet majeur de refonte de la gestion du référentiel actuellement en cours au sein de la DSI. - Collaborer avec les trois équipes fonctionnelles : droits d'auteur, fabrication, référentiel. Nous recherchons pour ce poste : - Profil junior accepté : sortie d'école ou expérience en alternance bienvenue. - Très bonne connaissance[...]

photo Technicien(ne) maintenance et SAV réseaux fibre optique

Technicien(ne) maintenance et SAV réseaux fibre optique

Emploi Electricité

-, 78, Yvelines, Île-de-France

TECHNO SMART recrute via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) Recrutement sans CV, sans condition d'expérience ni de diplôme Vous devez maitriser les savoirs de base (lire, écrire, compter) 7 postes à pourvoir de technicien raccordement/SAV fibre optique sur le département du 78. Une réunion d'information collective aura lieu le lundi 15 décembre en présentiel selon le déroulé suivant : - Présentation de l'entreprise et du poste (journée type, avantages, contraintes) - Présentation du parcours de formation (contenu, statut/rémunération) - Présentation de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) - Questions / Réponses A l'issue de cette réunion, si vous souhaitez poursuivre le processus de recrutement, vous devrez vous positionner sur l'une des sessions d'exercices MRS à compter du 16 décembre. Lors de ces sessions MRS, les habiletés suivantes seront évaluées : - Respecter les normes et les consignes - Exécuter des gestes avec dextérité - Se représenter un objet dans l'espace - Agir dans une relation de service - Recueillir et analyser des données - S'organiser Les missions liées au poste: - Vous assurerez le raccordement de lignes optiques en extérieur[...]

photo Assistant / Assistante paie

Assistant / Assistante paie

Emploi

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein d'une équipe à taille humaine et sous la supervision de la Responsable Paie, vous contribuez à la totalité du processus de paie Vos Missions : * Assurer le traitement et la gestion des paies de l'ensemble des salariés de l'entreprise (1000 à 1200 bulletins de salaire de nos collaborateurs ). * Assurer l'ensemble du processus de gestion des paies, de l'onboarding des nouveaux collaborateurs jusqu'au solde de tout compte y compris la rédaction des contrats de travail. * Garantir la conformité des bulletins de paie aux réglementations en vigueur. * Gérer les déclarations sociales et fiscales liées aux paies. * Être en lien avec les autres services pour recueillir les informations nécessaires à la gestion des paies. * Répondre aux questions des collaborateurs concernant leur paie et les avantages sociaux. * Participer à l'évolution et à l'optimisation des processus de gestion de paie. Vous connaissez un logiciel de paie. Une formation interne pourra être proposée à une personne débutante mais diplômée en paie. Aptitudes professionnelles - Qualités relationnelles - Capacité à prioriser - Rigueur - Esprit de synthèse et d'analyse - Sens du détail - Capacité[...]

photo Responsable financier / Responsable financière

Responsable financier / Responsable financière

Emploi Multimédia - Internet - SSII

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au Responsable du domaine ERP, vous interviendrez en tant que Responsable MOA SI Finance (Infor M3) sur les missions suivantes : * Suivi et traitement des tickets de support N1, coordination des équipes métier et techniques, gestion des priorités, * Prise de décisions fonctionnelles et maintien de la documentation SI, * Analyse, validation et priorisation des demandes d'évolution du SI selon la criticité et le budget, * Recueil des besoins auprès des équipes Finance (comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie) et rédaction des spécifications fonctionnelles, * Conception fonctionnelle sur Infor M3 (GL, AP, AR, immobilisations, clôtures.), réalisation des tests, recettes et suivi des anomalies, * Pilotage de projets SI Finance : Coordination des acteurs, animation des comités et accompagnement au changement. Ces tâches ne sont pas limitatives. * Issu(e) d'une école informatique, vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum à un poste similaire en tant que Responsable MOA SI Finance (Infor M3), * Solide compréhension des processus financiers (GL, AP, AR, immobilisations, clôtures), * Expérience opérationnelle ou projet sur Infor M3, * Connaissance[...]

photo Visiteur médical / Visiteuse médicale

Visiteur médical / Visiteuse médicale

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Poste à pourvoir en CDD sur le secteur de la région Parisienne, département 94 Rattaché(e) au Directeur Régional de votre secteur, vous êtes en charge de promouvoir les soins dermo cosmétiques du groupe NAOS. Vous assurez une information de qualité auprès des dermatologues et autres spécialistes du département (pédiatres, médecins généralistes, chirurgiens), en ville et à l'hôpital. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la promotion, l'information et le conseil auprès des professionnels de santé des produits BIODERMA - Gérer et développer le secteur de manière autonome - Recueillir et traiter les informations sur les produits, à partir de la documentation et des sessions de formation pour préparer les visites et comprendre les besoins des médecins - Rédiger un plan d'actions sectoriel - Participation à des congrès - Analyser des résultats et mettre en place des actions de développement et des actions correctives - Veille concurrentielle Vous communiquez et travaillez en coopération étroite avec les acteurs de votre secteur (délégué(e)s pharmaceutiques, formateurs) afin de construire des synergies. Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

-, 34, Hérault, Occitanie

Portée par des valeurs d'engagement et de coopération, la Chambre Régionale de l'Economie Sociale et Solidaire (CRESS) Occitanie fédère les acteurs et réseaux de l'ESS en Occitanie. Elle assure leur représentation et appuie leur développement. Une équipe de dix salarié.es, réparti.es sur les sites de Toulouse et Montpellier, assure des missions de promotion et de développement en ligne avec les orientations stratégiques portées par le conseil d'administration. Nous recrutons un-e responsable administratif et financier Finalités du poste Sous la responsabilité de la directrice : Garantir la pérennité financière et la conformité de l'association tout en assurant un pilotage stratégique et opérationnel des ressources financières Contribuer à la prise de décision en fournissant une vision claire et fiable de la situation économique et des perspectives de développement Piloter la gestion administrative du personnel Garantir la conformité légale et contractuelle de l'association, protéger ses intérêts et sensibiliser l'équipe aux enjeux juridiques pour limiter les risques Les missions Prendre en charge la gestion financière et comptable de l'association Saisir les écritures[...]

photo Technicien(ne) maintenance et SAV réseaux fibre optique

Technicien(ne) maintenance et SAV réseaux fibre optique

Emploi Electricité

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

TECHNO SMART recrute via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) Recrutement sans CV, sans condition d'expérience ni de diplôme Vous devez maitriser les savoirs de base (lire, écrire, compter) Plusieurs postes à pourvoir de technicien raccordement/SAV fibre optique sur le département du 93. Une réunion d'information collective aura lieu le Mardi 17 décembre en présentiel selon le déroulé suivant : - Présentation de l'entreprise et du poste (journée type, avantages, contraintes) - Présentation du parcours de formation (contenu, statut/rémunération) - Présentation de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) - Questions / Réponses A l'issue de cette réunion, si vous souhaitez poursuivre le processus de recrutement, vous devrez vous positionner sur l'une des sessions d'exercices MRS à compter du 18 décembre. Lors de ces sessions MRS, les habiletés suivantes seront évaluées : - Respecter les normes et les consignes - Exécuter des gestes avec dextérité - Se représenter un objet dans l'espace - Agir dans une relation de service - Recueillir et analyser des données - S'organiser Les missions liées au poste: - Vous assurerez le raccordement de lignes optiques[...]

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Secrétaire juridique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre du développement de notre cabinet d'expertise comptable, nous recherchons un(e) Secrétaire Juridique expérimenté(e) pour renforcer notre pôle juridique. Vous interviendrez sur un portefeuille de clients variés (SAS, SARL, SCI, entreprises individuelles.) et assurerez l'ensemble des missions juridiques courantes et exceptionnelles liées à la vie des sociétés. Gestion juridique annuelle Préparation et rédaction des assemblées générales ordinaires et procès-verbaux d'approbation des comptes Rédaction des rapports, convocations, feuilles de présence Mise à jour des registres légaux et suivi des obligations annuelles Opérations juridiques exceptionnelles Constitution de sociétés (SARL, SAS, SCI.) Modifications statutaires : transfert de siège, changement de gérant, objet social, augmentation ou réduction de capital, transformation Préparation des dossiers de dissolution-liquidation Rédaction des formalités auprès : du Guichet unique / INPI, du greffe, des services fiscaux, des journaux d'annonces légales. Relations clients et suivi administratif : Recueil des pièces et informations nécessaires auprès des clients Gestion des échéances juridiques et organisation[...]

photo Directeur / Directrice de centre culturel

Directeur / Directrice de centre culturel

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le CCO poursuit son développement avec l'ouverture prochaine du Centre Social Les Crottes - La Cabucelle, situé au 185 rue de Lyon (13015 Marseille). À cette occasion, nous recherchons un(e) Directeur/trice pour accompagner la création et le pilotage de ce nouvel équipement. Mission principale : Mettre en œuvre une mission d'animation globale sur le territoire, en lien avec les habitants, les partenaires et l'équipe. Il/elle pilote le développement du centre et veille à la cohérence des actions menées avec le projet social et les valeurs de l'association. Missions et activités : Animation globale et coordination - Recueillir et analyser les besoins du territoire pour construire une offre adaptée, - Élaborer et mettre en œuvre le projet social du centre, en fédérant les habitants, les partenaires et l'équipe autour de ses objectifs, - Assurer le développement et la visibilité de l'équipement dans le respect des orientations du CCO, - Promouvoir les actions du centre et représenter l'association auprès des acteurs locaux, - Coordonner les actions sociales concertées avec les autres équipements du CCO. Management et animation d'équipe - Encadrer, accompagner[...]

photo Gardien / Gardienne d'immeuble

Gardien / Gardienne d'immeuble

Emploi Immobilier

-, 75, Paris, Île-de-France

Devenir gardien d'immeuble H/F chez PARIS HABITAT OP, c'est être l'interlocuteur(trice) premier(ère) des locataires sur le ou les groupes immobiliers qui lui sont affectés, effectuer une partie des missions des gardiens d'immeuble notamment la surveillance du patrimoine, la sortie des OM, le courrier et l'accueil des locataires, conformément aux dispositions de l'accord gardien. Activités principales : - Accueillir les locataires, recueillir, traiter ou transmettre dans les meilleurs délais leurs demandes et leurs réclamations via les moyens adaptés, sans avoir à utiliser l'ensemble des outils informatiques dédiés aux gardiens - Assurer le service des ordures ménagères et/ou à titre dérogatoire le contrôle des prestataires qui en ont la charge et assurer le contrôle des prestataires en charge de l'entretien ménager et/ou le cas échéant, l'entretien ménager - Surveiller les logements vacants, les immeubles, le fonctionnement de leurs équipements, les dispositifs de sécurité et prendre toutes les mesures conservatoires si nécessaire. Alerter sa hiérarchie en cas de situations d'urgence - Accueillir et orienter les entreprises prestataires - Assurer un rôle de veille sociale[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale et AO

Assistant commercial / Assistante commerciale et AO

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 75, Paris, Île-de-France

Je recherche pour mon client, un acteur reconnu dans le domaine du BTP (MOE VRD-Aménagements urbains/Environnement), un(e) Assistant(e) Appels d'Offres H/F pour renforcer son équipe. Vos missions : Collaboration avec les différentes parties prenantes pour collecter/recueillir tous les documents nécessaires et garantir la complétude des dossiers Organisation, relances et coordination des partenaires pour respecter les délais de dépôt Veille sur les sites d'informations « marchés publics » Suivi des candidatures aux appels d'offres via la mise à jour de tableaux de bord et relance des parties concernées si nécessaire Le poste est polyvalent et peut évoluer selon vos compétences et aspirations. Mon client intervient sur des marchés publics essentiellement (projets VRD et aménagements urbains essentiellement). Votre profil : Vous avez une expérience de minimum 2 ans en assistanat ou secrétariat dans le secteur du BTP ou TP (Batiment ou VRD par exemple), avec un passage impératif dans la gestion des appels d'offres Vous maîtrisez le vocabulaire technique du secteur et avez une expérience en BE MOE, entreprise de BTP, cabinet d'architecte et/ou chez un promoteur Vous êtes rigoureux(se),[...]

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Technicien / Technicienne qualité en industrie

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

-, 91, Essonne, Île-de-France

Vous souhaitez évoluer dans une entreprise spécialisée dans la métallurgie, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits ? Rejoignez notre équipe qualité ! Dans un environnement convivial, moderne et collaboratif, vous serez acteur/actrice du maintien et du développement de notre système qualité au service de la satisfaction clients et de l'amélioration continue. Vos missions principales seront : - Mener des audits internes et suivre les audits de certification - Etablir, organiser et mettre à jour la documentation liée au SMQ - Suivre les actions correctives et les actions d'amélioration continue - Recueillir et analyser les réclamations clients et les non-conformités - Sensibiliser le personnel au respect des exigences applicables - Compiler, suivre et communiquer des indicateurs qualité Compétences et savoir-être attendues : - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse. - Qualités relationnelles et pédagogiques pour accompagner les équipes. - Esprit d'équipe, curiosité et envie de contribuer à un projet collectif. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise solide, à taille humaine, ou la qualité est une préoccupation majeure . - Une équipe[...]

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Assistant / Assistante chef de projet informatique

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Chef de Projet Web H/F Vous remplacerez durant 4 mois notre cheffe de projet, du 5 janvier 2026 au 5 mai 2026, vous prendrez en charges de nombreux projets web de nos clients (site web, e-commerce, Marketing...) dans les missions précisées ci-dessous. Vous participerez aussi à l'assistance de nos clients ainsi qu'à la maintenance corrective du parc existant dans la mesure de vos compétences. - Participer aux réunions et recueillir les besoins du client, - Rédaction du brief graphique, des spécifications, compte-rendu, cahier des charges..., - Coordonner les projets avec les différents intervenants (client, graphiste, développeur, référenceur naturel et payant, community manager et traffic manager...), - Planifier et tenir des réunions, - Garant du planning, du budget et du périmètre des projets, - Le contrôle des livrables, - Suivi du déroulement complet du projet de l'initiation à la mise en production, - Coordination des campagnes marketing : contact avec le client pour la définition des objectifs, envoi des ordres de mission aux prestataires de service sous-traitants, - Connaissance approfondie en marketing digital incluant Facebook (META), Facebook Business Manager,[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier d'Oloron Sainte Marie, est un établissement en direction commune avec le CH de PAU, et fait partie Groupement Hospitalier de Territoire Béarn et Soule. Son activité est répartie en 2 pôles d'activités cliniques et médicotechniques : pôle chirurgie et pôle médecine. Services: urgences, USC, chirurgie traditionnelle et ambulatoire, pharmacie, imagerie, laboratoire, médecine polyvalente et gériatrique, USLD, SSR, EHPAD. Nous recherchons un agent administratif avec pour missions: Bureau des entrées: - Création du dossier administratif du patient (soins externes et hospitalisations) dans le logiciel CPAGE - Recueil, vérification et saisie de l'identité et des différentes couvertures et prises en charge - Encaissement des actes - Gestion des contentieux Standard: - Accueil physique et téléphonique - Orientation des demandes des professionnels et usagers vers les services compétents en fonction de leur nature CDD renouvelable

photo Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter de luxe

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter de luxe

Emploi Habillement - Mode - Sport

-, 75, Paris, Île-de-France

Vos Missions : Intégré(e) au sein de nos point de ventes Parisiens, et rattaché(e) aux Responsables des ventes et en partie animé par la Direction Commerciale, vous avez pour double mission de : Apporter un support opérationnel et quotidien dans l'animation des points de ventes et la maximisation des ventes : - Accueillir et conseiller la clientèle, offrir un service d'excellence, dans le respect des standards qualitatif de la marque. - Assurer la vente et contribuer au développement du chiffre d'affaire. - Fidéliser les clients par un service personnalisé, participer à la Gestion de la Relation Client (CRM) en identifiant les besoins et en recueillant les informations nécessaires. - Veiller à la mise en place et au respect des procédures boutiques/points de vente (caisse, merchandising, propreté,..) - Gérer en autonomie les ouvertures ou fermetures boutique/Point de vente. - Aider à la mise en place, au suivi et à la coordination de l'organisation terrain (réassorts, livraisons, rangements, stock, plannings,..) - Participer à la formation des nouveaux vendeurs. - Participer aux reportings à la direction. Assurer des missions ponctuelles[...]

photo Secrétaire comptable

Secrétaire comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 34, Hérault, Occitanie

Mettre en œuvre les activités afférentes à la comptabilité générale et la gestion administrative : * Assurer le suivi et le traitement des paiements aux fournisseurs (Préparation des factures fournisseurs pour édition des bordereaux de virement mensuel ; suivi des loyers Habitat Inclusif) * Traiter les demandes de remboursements des salariés des établissements (Suivi comptable des IJ et Prévoyance, saisi et paiement des bordereaux des états de remboursements des salariés) * Assurer les tâches liées au suivi d'activité des établissements. * Procéder à la gestion et aux suivi des devis, contrats et factures (facturation mensuelle des prestations espaces vert, blanchisserie et cuisine ; préparation, édition, envoi et mise à disposition sur CHORUS ; revalorisation annuelle des contrats blanchisserie, espaces verts et cuisine ; devis espaces verts, blanchisserie et cuisine) * Enregistrer les opérations diverses, courantes (Saisie des banques, états de rapprochements, enregistrements et dépôt des remises de chèques ; préparation des bordereaux et dépôt à la banque.) * Participer à la gestion de la caisse. * Procéder à la gestion et au suivi des relances clients (ESAT)[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Pour compléter son équipe pluridisciplinaire, la Maison des Ados recherche pour son Antenne de Saverne, ses permanences à Ingwiller et Sarre-Union et son Antenne à Niederbronn, un.e travailleur-euse social-e à temps plein dont la mission principale sera d'accueillir, d'écouter et d'accompagner les jeunes et/ou parents. Activités principales : - Participer à l'accueil physique des adolescents, des parents et des professionnels de l'adolescence ; - Participer aux entretiens en binôme ou en individuel ; - Participer à l'évaluation et l'analyse des demandes en vue de proposer une orientation adaptée à la situation ; - Rédiger les comptes rendus relatifs aux entretiens ; - Animer ou co-animer des ateliers à destination des adolescents ; - Construire et mener des actions de prévention et promotion de la santé, en lien avec l'équipe pluri-professionnelle et avec les partenaires de la MDA ; - Participer aux réunions cliniques et institutionnelles ; Compétences : - Expérience souhaitée auprès d'un public adolescent ; - Savoir mener des actions de prévention et promotion de la santé ainsi que des activités à médiation ; - Capacités à travailler en équipe pluri professionnelle ; -[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

-, 32, Gers, Occitanie

Référence CSP: O032251/119001367 Le Département du Gers recrute un·e évaluateur·trice d'informations préoccupantes, à temps complet, pour le Service Aide Sociale à l'Enfance au sein de sa Direction Enfance Famille - Pôle CRIP (cellule de recueil des informations préoccupantes) - Résidence administrative : AUCH. L'agent·e sera placé·e sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle CRIP. - Mener des entretiens auprès des titulaires de l'autorité parentale, des mineurs concernés dont au moins un entretien à domicile - Prendre en compte les éléments d'informations fournis par l'entourage (familial, amical) gravitant autour de l'enfant, - Evaluer le contexte socio-économique, culturel et environnemental de la vie des enfants, les compétences parentales et l'exercice de l'autorité parentale, - Proposer les orientations et mesures appropriées en tenant compte des problématiques familiales et des compétences parentales et y répondre de façon adaptée et objectivée, - Rédiger un rapport d'évaluation en limitant la portée de l'écrit à son objectif, au cadre de la mission et à son champ de compétence, - Assurer toutes les liaisons avec les professionnels gravitant autour[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 46, Lot, Occitanie

Référence CSP: O046251/117001144 Chef de file de l'action sociale, le Département du Lot œuvre chaque jour auprès des personnes les plus vulnérables sur l'ensemble de son territoire. Une de ses missions phares ? La protection de l'enfance. Rejoignez-nous et mettez vos valeurs au service de l'intérêt de l'enfant ! Réalise les évaluations des informations qualifiées de préoccupantes par la Cellule de Recueil de l'Information Préoccupante (CRIP) concernant les mineurs domiciliés dans le Département. Mène l'évaluation de la situation globale afin d'apprécier le danger ou le risque de danger encouru par le(s) mineur(s) au regard de ses besoins et de ses droits fondamentaux avec l'appui technique de l'encadrement et en lien avec les acteurs internes ou externes concernés Propose les réponses de prévention ou de protection les mieux adaptées sous la forme d'un plan d'aide élaboré avec la famille. Travaille dans le respect des principes éthiques et déontologiques liés à la mission et à son métier, s'inscrit dans une relation d'aide auprès de la famille et recherche dans sa pratique l'adhésion de la famille à l'évaluation conduite. S'appuie dans ses analyses et préconisations[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Un poste d'employé(e) H/F de salle polyvalent est à pourvoir au sein de notre équipe dynamique! Il s'agit d'un contrat à temps partiel (12h/18h) (CDD ) / ETUDIANT MISSIONS SELON UN ROULEMENT AVEC L'EQUIPE DE SALLE MISE EN PLACE DU SERVICE Vinaigrer les couverts et dresser les tables Entretien des locaux et sanitaires Préparer le plan de table grâce à l'outil digitalisé Préparation du pain, des carafes Debriefing avec le Chef (nouveautés à la carte, particularités, etc.) ACCUEIL DES CLIENTS Accueillir et installer les clients grâce à l'outil digitalisé Prise de contact, présentation du concept aux nouveaux clients et fournir les premières informations pour la prise de commande PRISE DE COMMANDE ET ORIENTATION Prise de commande grâce aux PADs, conseils, réponse aux questions particulières SERVICE dépôt des plats, pains, carafes, couverts, serviettes aux bons moments débarrasser et réclamation des suites être au service du client pendant le service (savoir anticiper la demande client): changement des carafes, etc. PREPARATION DES BOISSONS ET COCKTAILS AU BAR ENCAISSEMENT encaisser et recueil de la satisfaction client, feedback 2) PROFIL ET COMPETENCES Si tu es[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Référence CSP: O082251/127001749 Contrôle de l'allocation RSA et des droits et devoirs des allocataires du RSA dans le cadre de la mise en œuvre de la compétence départementale en matière de gestion du droit RSA (article L262-13 du CASF) et plus particulièrement des articles L262-37 0 L262-40. MISSIONS/ACTIVITES: Contrôle de l'allocation RSA et des droits et devoirs des allocataires du RSA dans le cadre de la mise en oeuvre de la compétence départementale en matière de gestion du droit RSA (article L262-13 du CASF) et plus particulièrement des articles L262-37 0 L262-40. Missions partagées dans le cadre du fonctionnement des équipes pluridisciplinaires (EP) instituées sur le territoire du Département : - Contrôle des droits et devoirs via les informations recueillies auprès des organismes payeurs et de France Travail (utilisation du logiciel « Parcours Solidarité » et DUDE) ; - Organisation des réunions mensuelles des EP chargées d'émettre un avis sur l'orientation des BRSA : * préparation : établissement des ordres du jour et des PV * calendriers de réunions * convocation des membres de l'EP et BRSA * mise en oeuvre des décisions de l'EP - Rôle de rapporteur des dossiers[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O090251/126001081 Vous accompagnez les enfants dans leur développement affectif, intellectuel et artistique. Vous travaillez en équipe et vous enrichissez les échanges professionnels. Vous intégrez le pôle petite enfance et intervenez à la crèche Les Papy'llons, située à Giromagny. Sous l'autorité de la Responsable de la structure d'accueil du jeune enfant et des Co-directeurs du pôle petite enfance : MISSIONS Générale : accueil, information, accompagnement des enfants et de leurs familles, soins fondamentaux à l'enfant. Tâches principales : - Dispense de soins quotidiens à l'enfant : hygiène, confort et bien-être dans le respect des règles sanitaires - Observation de l'enfant : mesure des paramètres liés à l'état de santé et au développement - Contribution à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant : recueil des informations sur les besoins et centres d'intérêt des enfants, réalisation d'activités d'éveil (psychomotrices, sensorielles ou artistiques) - Participation à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques : nettoyage et désinfection des espaces de vie des enfants et du matériel[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: MINT_BA090ATC-112689 Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales Les missions principales sont les suivantes : Instruire et valider les demandes de CNI, de passeports ordinaires et, le cas échéant, de passeports de mission, de service et temporaires : - Vérifier la complétude du dossier et solliciter des compléments d'information auprès des mairies de recueil le cas échéant, - Appliquer la réglementation relative à la délivrance des CNI et des passeports, - Repérer les demandes complexes ou douteuses et solliciter le chef de CERT, référent fraude, - Valider la demande et lancer l'ordre de production du titre, Réceptionner les déclarations de perte et vol et procéder à l'invalidation et destruction des titres S'assurer de la bonne utilisation du DR mobile , ainsi que de sa mise à jour et de sa maintenance Traiter les réquisitions judiciaires et les demandes de communication en collaboration avec les préfectures compétentes Instruire les listes de voyages scolaires en consultant le FPR Seconder le chef du CERT durant son absence dans les thématiques suivantes : - Création et suivi des cartes ANTS ( agents du CERT , BDD et mairies TES/COMEDEC) - Gestion[...]

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Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Référence CSP: O971251/114001077 Au sein du Service de l'aide-ménagère et des aides extralégales de la Direction des Personnes âgées et handicapées DGAA: Recueille et traite de manière autonome les informations relatives à l'attribution de prestations dans le cadre du dispositif d'aide et d'action sociale géré par le service. Assure l'instruction des dossiers, la mise en forme des actes de gestion et contrôle l'effectivité des attributions. Accueille et informe les ayant-droits et répond à leurs sollicitations Instruction et suivi du dossier Contrôle des pièces Préparation des actes Accueil, information et orientation des ayant-droits

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: O972251/118000877 - Assurer le bien être de l'enfant au niveau physiologique, psychologique et physique - Accueillir l'enfant et sa famille sans discrimination - Accompagne la séparation - Observe, rassure, écoute les parents et les enfants - Valorise les parents dans leur fonction - Recueille et effectue les transmissions - Organise et Aide à la prise de repas, veille à l'équilibre nutritionnel - Favorise le sommeil - Assure les soins d'hygiène et de confort dans le respect de l'intimité - Veille à l'état de santé des enfants - Administre certains médicaments sous la responsabilité de la directrice - Propose et anime des activités en fonction des compétences - Participe à l'organisation de l'espace - Accompagne l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Respecte les règles d'hygiène et de sécurité des locaux, des jouets, meubles et linge - Participe avec les autres professionnels à la mise en place du projet d'établissement - Participe activement au projet d'éveil annuel - Participe aux réunions - Organise un cadre propice à l'épanouissement de l'enfant - Contribue au bon fonctionnement, et à un travail de cohérence - A le souci de s'informer[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Référence CSP: MINT_BA973ATB-112716 Groupe Rifseep : 3 Vos activités principales : Le service des titres et de la vie démocratique assure l'organisation administrative, juridique et matérielle des élections politiques et professionnelles en Guyane. En tant que « gestionnaire élections », vous serez chargé(e) du pilotage de l'activité du bureau des élections, en veillant au respect des délais d'instruction et des procédures réglementaires. Vous participerez à la mise en œuvre des différentes élections dans le département. Vos principales missions, sur le plan administratif et budgétaire : - rédaction d'arrêtés, mise en place des commissions (contrôle des listes électorales, propagande, contrôle des opérations de vote) et suivi de leurs activités - diffusion auprès des mairies des informations relatives à l'organisation des scrutins - suivi et contrôle des listes électorales, de l'implantation des bureaux de vote - réception, contrôle et validation des dossiers de candidature - mise à jour de la rubrique « élections » du site internet de la préfecture - mise à jour de l'application-métier « SIE2 » - gestion des crédits des élections - suivi des demandes de remboursement[...]

photo Conducteur livreur / Conductrice livreuse poids lourds

Conducteur livreur / Conductrice livreuse poids lourds

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Négoce en matériaux de construction généraliste, PME à taille humaine, cherchons un chauffeur pour renforcer notre équipe. Vous contribuez au développement commercial de notre entreprise en assurant des livraisons efficaces et en recueillant des informations précieuses pour notre équipe commerciale. Et tout cela en maîtrisant la gestion de votre véhicule, les stocks de carburant, et en respectant les procédures de sécurité et de conduite. Il faudra aussi savoir gérer les aléas des livraisons, savoir rebondir face aux imprévus, et être le/la porteur(se) de l'image de l'entreprise. En résumé, nous recherchons un(e) Chauffeur Livreur(se) expérimenté(e) et fiable et qui a le sens du service client. - Esprit d'équipe et bon relationnel avec les clients et les collègues - Sens du commerce et capacité à identifier et remonter les informations pertinentes au service commercial - Souci du détail et rigueur dans le contrôle du chargement et déchargement des matériaux - Manipulation de charge lourde Nous recherchons quelqu'un de motivé et d'autonome possibilité de financement du CACES Bras de Grue. Profil : Une expérience en tant que Chauffeur Livreur(se) sur camion avec grue auxiliaire,[...]

photo Secrétaire d'affaires

Secrétaire d'affaires

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Recrute pour un remplacement : Secrétaire au service des Affaires générales Grade : Adjoint administratif (C) Contractuel de droit public Poste à pourvoir : de suite Temps complet Descriptif des missions du poste : Sous l'autorité de la Directrice du Pôle « Ressources et Proximité », l'agent recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif ; suit et gère les dossiers administratifs ; participe à l'ensemble des affaires courantes sur les aspects administratifs et organisationnels. Fonctions et activités : - Assurer un accueil téléphonique et physique - Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques - Répondre aux appels téléphoniques et prendre des messages - Assurer le secrétariat - Assurer les comptes-rendus des réunions - Assurer la gestion du courrier ainsi que la navette entre les services - Saisir et mettre en forme tout type de document - Gérer les message reçus par messagerie interne et externe - Gérer les documents dans le cadre de l'intranet - Assurer le suivi des signatures et envoyer les documents - Trier, classer et archiver des documents - Assurer la gestion des séances des Conseils municipaux - Mettre en forme[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Adecco Arras Tertiaire recrute un Gestionnaire de paie confirmé H/F pour l'un de ses clients, une société spécialisée dans la maintenance immobilière, basée à Arras. Contrat d'intérim à temps plein, à pourvoir rapidement pour 1 mois avec possibilité de renouvellement. Salaire en fonction du profil + ticket restuarant Horaires: 09H 12H30 13H30 17H Rattaché(e) au Responsable paie, vous assurez l'ensemble des étapes nécessaires à la production des paies allant du recueil des éléments mensuels jusqu'au calcul des déclarations sociales dans un environnement multi-conventions (bâtiment, prestataire de services ) dans le respect de la réglementation en vigueur. - collecter les éléments nécessaires à l'élaboration des paies, portefeuille de 350 collaborateurs - contrôler les absences et gérer les congés - mettre en oeuvre les procédures de paie et administration du personnel - saisir, éditer et contrôler les bulletins de salaire - gérer et contrôler les déclarations sociales et fiscales ainsi que les virements - mettre à jour les tableaux de bords concernant la gestion et le suivi des salaires - mettre en oeuvre les documents liés aux procédures de sorties - répondre[...]

photo Technicien(ne) maintenance et SAV réseaux fibre optique

Technicien(ne) maintenance et SAV réseaux fibre optique

Emploi Electricité

-, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

TECHNO SMART recrute via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) Recrutement sans CV, sans condition d'expérience ni de diplôme Vous devez maitriser les savoirs de base (lire, écrire, compter) Deux postes à pourvoir de technicien raccordement/SAV fibre optique sur le département du 65. Une réunion d'information collective aura lieu le Lundi 15 décembre en présentiel selon le déroulé suivant : - Présentation de l'entreprise et du poste (journée type, avantages, contraintes) - Présentation du parcours de formation (contenu, statut/rémunération) - Présentation de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) - Questions / Réponses A l'issue de cette réunion, si vous souhaitez poursuivre le processus de recrutement, vous devrez vous positionner sur l'une des sessions d'exercices MRS à venir en décembre. Lors de ces sessions MRS, les habiletés suivantes seront évaluées : - Respecter les normes et les consignes - Exécuter des gestes avec dextérité - Se représenter un objet dans l'espace - Agir dans une relation de service - Recueillir et analyser des données - S'organiser Les missions liées au poste: - Vous assurerez le raccordement de lignes optiques en extérieur[...]

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Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter masculin

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste au 13 avril 2026 Vos missions : - Accueillir le client Etre identifiable et se rendre disponible pour le client Aller au devant du client Orienter et accompagner si besoin le client dans le magasin - Conseiller le Client Accompagner le client dans son choix Découvrir et recueillir les besoins et motivations du client Reformuler les besoins et poser des questions Proposer les marques et les produits, en expliquer les bénéfices et répondre aux objections éventuelles Aider le client à faire son choix en lui préconisant le produit Décliner l'offre de services et proposer les services adaptés au choix du client et à sa typologie pour améliorer sa satisfaction - Développer et fidéliser un portefeuille de clients Reconnaître ses Clients et personnaliser la relation Développer le chiffre d'affaires Carte Printemps et/ou Carte Suprême Citer et promouvoir les opérations commerciales du magasin - Conclure la vente Encaisser le client, dans le respect des procédures Orienter le client vers une caisse avec courtoisie et précision le cas échéant adapté à ses besoins identifiés Proposer des produits de substitution et/ou[...]

photo Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter féminin

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter féminin

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à partir du 23 décembre 2025 - Accueillir le client Etre identifiable et se rendre disponible pour le client Aller au devant du client Orienter et accompagner si besoin le client dans le magasin - Conseiller le Client Accompagner le client dans son choix Découvrir et recueillir les besoins et motivations du client Reformuler les besoins et poser des questions Proposer les marques et les produits, en expliquer les bénéfices et répondre aux objections éventuelles Aider le client à faire son choix en lui préconisant le produit Décliner l'offre de services et proposer les services adaptés au choix du client et à sa typologie pour améliorer sa satisfaction - Développer et fidéliser un portefeuille de clients Reconnaître ses Clients et personnaliser la relation Développer le chiffre d'affaires Carte Printemps et/ou Carte Suprême Citer et promouvoir les opérations commerciales du magasin - Conclure la vente Encaisser le client, dans le respect des procédures Orienter le client vers une caisse avec courtoisie et précision le cas échéant adapté à ses besoins identifiés Proposer des produits de substitution et/ou additionnels Votre[...]

photo Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

dans le cadre du développement de notre Agence de Paris 12 nous recherchons notre chargé d'affaire H/F vos missions seront les suivantes: -S'attacher à connaître la clientèle confiée par la SOCIETE et à susciter et recueillir leurs besoins et commandes. -Développer en permanence le portefeuille des nouveaux Clients, des Entreprises utilisatrices et des Intérimaires. -Visiter, fidéliser et assurer la satisfaction des Clients existants. -Déceler les besoins actuels et futurs des Clients. -Effectuer le suivi commercial pour pérenniser la relation. -Assurer les prises de commandes et leur suivi. -Assurer le suivi des règlements Clients. -Gérer les litiges Clients... -délégation et recrutement des intérimaires en fonction des besoins spécifiques des clients.- - suivi administratif de ses Clients mais également : -Des demandes d'encours, -Du contrôle des factures et des règlements Clients, -De l'établissement des bons de commande Clients, -De la gestion des bordereaux d'heures (initialisation, relance.), -De la distribution des acomptes, -Du contrôle des paies provisoires. ce poste nécessite une bonne organisation . A cet égard nous recherchons des personnes avec expériences impératives[...]

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Psychiatre

Emploi Social - Services à la personne

-, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'ADSEA 86, Centre d'Adaptation et de Redynamisation au Travail (CART), Etablissement d'insertion sociale et professionnelle accueillant des jeunes adultes en situation de handicap, recrute un(e) Médecin Psychiatre en CDI temps partiel (0.41 ETP). Le travail est réparti entre les sites de Poitiers et Châtellerault, à partir du 01/02/2026. Salaire selon CCN66 & selon ancienneté Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et sous l'autorité de la Direction du Pôle, le psychiatre contribue à l'accompagnement médico-psychologique des jeunes adultes accueillis (18 à 30 ans). Activités et responsabilités : 1. Suivi des jeunes : Entretiens réguliers, à la demande du jeune ou des professionnels Recueil et analyse d'informations cliniques (équipe éducative, confrères) Mise en place d'un traitement médicamenteux si nécessaire Orientation vers les services de soins extérieurs lorsque pertinent 2. Travail institutionnel (Participation aux réunions, commissions d'admission, Réunions à thème...) 3. Travail avec les équipes: Soutien clinique auprès des équipe Profil recherché : Docteur en médecine - Spécialité psychiatrie Capacités relationnelles et appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire Intérêt[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie/ADP (H/F) dans le cadre d'un CDD de 3 mois. Le gestionnaire paie/ADP assure la gestion et le contrôle de la paie et la gestion administrative du personnel pour les établissements dont il a la charge. Il en garantit la fiabilité, dans le respect des délais légaux et conventionnels. Sous la responsabilité d'un D.R.H., vos tâches au quotidien seront les suivantes : - Assurer la gestion de la paie - Recueillir les données auprès des agences, assurer le contrôle, la saisie de l'ensemble des éléments de paie, soldes de tout compte - Etablir les déclarations des charges sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles, si besoin avec son responsable - Assurer la gestion des « saisies sur salaire » - Gérer les maintiens de salaire - Gérer l'administration du personnel - Etablir les contrats de travail et avenants - Réaliser les déclarations d'embauches, et les autorisations de travail pour les salariés étrangers - Organiser et assurer le suivi des visites médicales - Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié et relancer en cas de dossier incomplet - Assurer le transfert des dossiers dans le cadre de l'article[...]

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Gardien / Gardienne d'immeuble

Emploi Immobilier

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

IN'LI PACA est une société immobilière, filiale du Groupe Action Logement, qui a pour vocation, dans la gamme du logement intermédiaire de : - Construire des logements neufs ou d'acquérir des bâtiments anciens pour les rénover, - Gérer et entretenir ces logements, - Aider activement les collectivités pour leurs projets immobiliers innovants. IN'LI PACA, avec un parc de plus de 5 000 logements, mise sur la proximité, l'écoute et la réactivité. Leader du logement intermédiaire en région PACA, IN'LI PACA participe activement à favoriser le lien emploi-logement. Travailler chez IN'LI PACA, c'est : Vouloir être utile...et le faire ; Vouloir enrichir son parcours...et le faire ; Vouloir bouger les lignes...et le faire ; Vouloir s'accomplir au travail...et le faire. Les 3 raisons pour nous rejoindre ? - Intégrer une entreprise en croissance dans un secteur en mutation - Partager, collaborer et agir pour changer les choses - Donner du sens à votre quotidien en participant à développer de nombreux projets en faveur du lien emploi-logement Rattaché(e) au Service Technique, vous êtes le premier interlocuteur de nos clients locataires et êtes le garant de la qualité de service[...]

photo Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e)

Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e)

Emploi Administrations - Institutions

-, 9, Ariège, Occitanie

Mission: Sous l'autorité de l'adjointe au Chef de service PMI, le (la) Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e) a pour mission dans le cadre des missions du centre de planification et d'éducation familiale, assurer de manière individuelle ou collective des actions d'information, de prévention et d'éducation à la vie relationnelle, sexuelle et familiale notamment en ce qui concernent la contraception et l'IVG, accueillir, soutenir et orienter les personnes dans les domaines du conseil conjugal et familial. Activités principales: - Accueil du public - Réalisation des entretiens pré-IVG réglementaires pour les mineurs et à la demande, et mise en œuvre des dossiers de prise en charge financière par l'Aide Médicale de l'Etat - Réalisation d'entretiens d'éducation à la vie relationnelle et sexuelle et de conseil conjugal et familial - Travail en complémentarité avec les équipes des CL et en partenariat avec les associations (CIDFF, ASJOA, Entre d'eux,), les centres hospitaliers, pharmacies, laboratoires. - Participation à l'information et la prévention, sur l'éducation à la vie relationnelle et sexuelle et la contraception au sein des établissements scolaires et/ou institutions[...]

photo Assistant médical / Assistante médicale

Assistant médical / Assistante médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons Assistant/e médical/e en médecine du sommeil, CDI temps plein, à pourvoir dés que possible. !!! Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation !!! VOS MISSIONS: - Gestion administrative : - Accueil physique et téléphonique des patients - Tri des demandes, création et mise à jour des dossiers patients - Gestion des rendez-vous (Doctolib), cotation des actes et facturation (CCAM) - Pré-consultation clinique : - Prise des constantes : poids, taille, IMC, tension artérielle - Recueil des questionnaires de sommeil et saisie des scores (Epworth, HAD, ISI) dans le logiciel métier - Actes techniques (formation interne assurée) : - Initialisation et pose des appareils de diagnostic (Polygraphies Ventilatoires, Polysomnographies) - Récupération et téléchargement des données - Entretien, désinfection du matériel et gestion des stocks - Accompagnement du patient : - Éducation thérapeutique (hygiène du sommeil, parcours de soins) - Explication du déroulement des examens - Sensibilisation à l'appareillage de PPC - Organisation et gestion du cabinet : - Gestion des stocks et suivi des commandes - Participation à l'entretien courant[...]

Ressources supplémentaires